Code d'éthique

Nos valeurs et notre code d’éthique sous-tendent tout ce que nous faisons en tant qu’entreprise.

Ses principes garantissent que notre entreprise et nos employés agissent honnêtement et avec intégrité dans nos activités quotidiennes et n’entreprennent que des actions qui profitent à la société.

Nous accueillons favorablement tout commentaire et sommes ouverts à en tirer des enseignements.

Notre responsabilité envers les générations actuelles et futures

Nous nous engageons à accroître la valeur ajoutée de nos produits et services pour toutes les parties prenantes et la communauté. Cet engagement inclut la promotion d'un mode de vie durable et le rétablissement du respect de tous les acteurs de notre chaîne de valeur.

Notre objectif est de minimiser l'empreinte écologique de notre chaîne de valeur en limitant l'utilisation d'emballages au strict nécessaire et en privilégiant les options facilement recyclables. De plus, nous nous engageons à utiliser des matières premières durables, de préférence locales, afin de réduire notre impact sur l'environnement et de soutenir l'économie locale.

Nous recherchons continuellement de nouvelles façons d’améliorer les processus, les produits et les services au profit de l’environnement, de la communauté et du lieu de travail.

Notre responsabilité les uns envers les autres

Nous traitons nos collègues avec dignité et respect.

Nous travaillons en équipe, encourageons la collaboration, reconnaissons les forces de nos différences et nous soutenons mutuellement pour atteindre nos objectifs communs.

Nous ne travaillons pas pour des concurrents et concentrons tout sur notre propre marque.

Nous agissons contre la discrimination, l’intimidation ou les représailles.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité dans le recrutement et la gestion des employés.

Nous valorisons l’ouverture et l’honnêteté et encourageons nos employés à soulever des préoccupations éthiques et à être aussi transparents que possible.

Nous nous engageons à favoriser une culture qui encourage l’apprentissage à partir des erreurs et des réussites, et dans laquelle les employés sont encouragés à contribuer de manière proactive à la prise de décision éthique et aux initiatives de développement durable.

Notre responsabilité envers nos partenaires et nos clients

Nous travaillons avec d’autres organisations de manière professionnelle et honnête.

Nous promouvons activement une augmentation de notre impact environnemental et social, et une collaboration fructueuse avec ceux avec qui nous travaillons.

Nous maintenons notre indépendance et défendons (tout en respectant les différences d’opinion) nos valeurs lorsque nous travaillons avec les autres.

Nous nous réservons le droit de ne pas travailler avec des organisations ou des individus qui ne répondent pas à nos normes éthiques.

Notre comportement envers nos partenaires et clients

Nous attendons de tous nos employés qu’ils adhèrent à notre Code d’éthique et promeuvent nos valeurs.

Nous n’acceptons pas de faveurs ni de pots-de-vin et ne permettons pas aux préférences personnelles d’influencer l’attribution des contrats.

Nous ne tolérons pas le travail des enfants ni aucune forme d’esclavage moderne parmi nos fournisseurs.

Nous pensons qu’il est important d’être transparent et juste dans nos pratiques financières envers les autres.